凯达物流公司认真贯彻落实集团公司关于国企改革深化提升行动实施方案的工作部署，采取有力措施，分析、总结整合工作进展成效，对下一步深化提升行动再动员、再部署。

公司紧紧围绕集团公司“112583”改革发展思路，将建设中国特色现代企业制度作为深化改革的重要抓手，构建制度体系，健全治理机制，优化授权管控方式，持续提升经营发展水平。一是秉持“结构科学、瘦身健体”思路，围绕核心职能，全面优化制度层级和类别，缩短公司管理链条，强化公司人员执行力度，调整整体资源配置，促进公司治理水平、管控能力提档升级。二是深入梳理各部门管理职能、关键环节，明确责任主体，细化职责分工，做好业务流程衔接，补充完善缺失内容，确保实现“职责适配、流程闭环”。三是持续推动制度文件优化升级，制定修订公司章程、议事规则、经理层成员任期制契约化管理等相关制度，实现制度体系全覆盖，坚持制度建设与企业改革协同推进。 

凯达物流公司全面落实“两个一以贯之”，深入推进把党的领导融入公司全过程各环节，实现公司和各级子企业“党建入章”，建立以公司章程为核心的多种类制度体系，在制度上充分保障党委把方向、管大局、保落实的领导核心作用。下一步，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续开展国企改革深化提升行动，不断增强企业核心功能、提高核心竞争力，努力实现高质量发展。

来源：凯达物流公司   撰稿：费冰心