4月17日，集团公司党委书记、董事长马勇斌，集团公司运营管理部副部长樊航希一行莅临格尔木公司指导工作并召开第一季度生产经营工作座谈会，会议由格尔木公司党委书记沙声平主持，公司领导班子，各单位、各部室负责人参加。

会上，沙声平代表格尔木公司对所属7家法人单位第一季度生产经营任务完成情况以及存在的问题和下一步工作计划进行了汇报；各单位、部室负责人对主管业务工作开展进度进行了详细汇报，同时，分析了目前所面临的形势与困难。马勇斌董事长对各单位取得的工作成效和业务运营中存在的问题进行了点评和指导。

马勇斌董事长对格尔木公司今后工作提出了要求。一是聚焦主责主业，推动党纪学习教育走深走实。格尔木公司党委要认真开展好此次党纪学习教育活动，突出抓好党纪学习教育与主责主业的深度融合，紧密结合公司改革工作实际，以生产经营的提质增效来检验党纪学习教育成效。准确把握目标要求，抓住重点关键，聚焦中心任务，做好融合工作，高标准高质量推进党纪学习教育深入开展。二是抢抓发展机遇，加快推进高质量发展。格尔木公司要严格落实省、市以及集团公司改革发展的安排部署，紧抓机遇、主动作为、提高效率，对上要加强汇报，对下要做实工作，对外要加强沟通，对内要加强协同。关于昆港物流公司，要努力把问题想在前、把工作做在前、把保障做在前，为项目顺利推进提供坚实保障，推动招商引资、项目建设等工作。旅游以及维修业务要争取取得新突破，开创新局面。三是优化干部选拔人员，激励干部担当作为。格尔木公司要加大对优秀年轻干部尤其本地干部职工的培养和使用力度，调动本地干部职工的工作积极性，让想干事、能干事、干成事的年轻干部有舞台。把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主战场，激励广大干部职工担当新使命、展现新作为，为推动公司高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。

会议强调，面对当前日趋严峻的外部市场环境和公司内部面临的生产经营压力，格尔木公司所属各单位要坚持问题导向、目标导向、结果导向，咬定年度目标任务不放松，切实增强企业生存的紧迫感和危机感，坚定信心、鼓足干劲，积极应对各方面矛盾困难和考验挑战，确保完成年度各项任务，以格尔木公司高质量发展助推集团公司改革脱困取得成效。

来源：格尔木生产经营公司  撰稿：张 梅