近日，集团公司以现场会议+视频会议方式召开国企改革深化提升行动2024年第1次推进会，总结集团公司2023年改革深化提升行动进展成效，部署2024年重点改革任务，推动新一轮国企改革进一步走深走实。集团公司党委委员、副总经理、工会主席邸惠兰，集团公司改革办、国企改革工作领导机构，各生产经营板块分管改革工作领导及改革部门负责人参加。

会议指出，2023年在集团公司党委的坚强领导下，集团所属各企业、各部门协同攻坚，高质量编制全系统国企改革深化提升行动实施方案，推动集团公司国企改革深化提升行动取得显著成效。

会议强调，2024年是国企改革深化提升行动的全面攻坚之年。为加快推进国企改革深化提升行动实施方案进一步落实落地，集团公司上下要把握改革方向，抓好改革攻坚，确保今年完成70%的改革主体任务。

会议要求，一是要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示、党中央决策部署上来。二是各生产经营主体单位主要负责人要亲自抓好改革工作落实，进一步压实改革责任，抓好组织实施，按照集团公司国企改革深化提升行动实施方案（2023-2025）对标工作任务，形成具体工作实施细则，找准改革的方法、路径。要奔着问题去，着力提升改革的针对性和时效性，以高度使命感、责任感、紧迫感扎实推进国企改革深化提升行动，全力解决阻碍高质量可持续发展的突出矛盾和问题。三是持续开展“学先进、抓落实、促改革”专项工作，充分重视改革经验的学习借鉴和挖掘推广，学习其他企业好的经验做法，做好改革成效的总结和宣传，加速推动改革，纵深推进改革系统化、规范化、制度化。

来源：改革办 撰稿：张欣竹