为深入贯彻落实省国资委党委各项决策部署，进一步加强青运集团领导班子队伍建设，夯实企业改革化险、扭亏脱困工作基础，2月12日，青运集团召开干部大会。省国资委党委委员、副主任张海满出席会议并讲话，省国资委企业领导人员管理处副处长李世晶宣布干部任职决定，集团公司党委书记、董事长马勇斌主持会议，集团领导班子成员、中层管理人员及职工代表参加会议。

会上，李世晶宣布了干部任职决定，明确新任职干部分工及职责要求。新任职干部分别作表态发言，表示坚决拥护组织决定、服从工作安排，以强烈责任担当履职尽责，全力投身集团改革脱困工作。

张海满结合集团改革发展实际，向集团领导班子提出四点要求：一是讲政治，进一步筑牢国有企业的“根”和“魂”。严格对标国企领导人员“二十字”标准，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中、四中全会精神，树牢正确政绩观，把稳政治方向、提升政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党的全面领导，坚决落实省国资委党委各项部署。二是讲担当，在破解难题中打开工作新局面。青运集团改革化险进入关键阶段，待改革总体方案印发后，全面推进24项改革措施落地。班子成员要带头履职、内外协同，确保实现“一年减亏、两年持平、三年盈利”目标。三是讲团结，打造和谐融洽的战斗集体。坚持班子团结是干事基础，新任职同志要维护班子权威、协助经营工作、执行各项决议，主动沟通协作、相互支持配合；全体干部职工要协同发力、分工不分家。企业党委尽快明确班子分工并向国资委党委报备。四是讲自律，坚守清正廉洁的纪律底线。强化廉洁自律，落实全面从严治党责任，严守政治纪律与规矩，落实中央八项规定精神，锤炼过硬作风，加强党性与道德修养，做到清正廉洁、永葆党员本色。

张海满强调，当前青运集团正处于改革化险、扭亏脱困的关键时期，能否圆满完成各项目标任务，关键在班子、关键在干部、关键在落实。希望全体干部职工继续保持和发扬优良作风，锐意进取、开拓创新、真抓实干，以坚定的决心、务实的举措推动集团改革发展取得新突破、迈上新台阶。同时，临近新春佳节，张海满提前向集团全体干部职工送上新春祝福，并要求春节期间切实抓好安全生产和值班值守工作，严格落实值班制度，强化隐患排查整治，确保企业安全稳定、职工平安过节。

马勇斌表示，此次班子岗位调整，充分体现了省国资委对集团改革脱困、班子建设的高度重视与有力支持，对集团破局突围、深化改革、推动发展具有重要意义。集团领导班子坚决支持和拥护省国资委党委对集团领导班子建设的决策部署。此次干部任职大会，进一步明确了集团发展方向、压实了工作责任，为集团下一步深化改革、脱困发展注入了新的动力。集团全体干部职工将以此次会议为契机，统一思想、凝心聚力，坚决落实省国资委各项要求，以实干担当推动企业高质量发展。

来源：集团党委办公室    撰稿：于志刚