2月9日，集团公司党委组织召开2025年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，省国资委第一督导组组长、党委委员、副主任张海满同志带队莅临督导，集团领导班子成员、内设机构及所属企业领导班子成员、职工代表共56人参加会议。 

会议严格按照省国资委党委工作部署开展，集团公司党委已将2025年度干部选拔任用工作报告以书面形式报送省国资委党委。会上，省国资委党群工作处处长郭亭同志详细讲解了干部选拔任用工作民主评议表填写要求。随后，与会人员本着客观公正、实事求是的原则，认真填写民主评议表，完成民主评议工作。

2025年，集团公司党委始终坚持党管干部、党管人才原则，将党的领导贯穿干部选拔任用全过程，通过强化专项整治、深化政治铸魂、优化流程管控、坚持选育并重、健全制度体系等举措，持续涵养风清气正选人用人政治生态，同时抓实巡察整改和“一报告两评议”反馈问题整改，靶向攻坚干部能力、队伍结构、选拔标准等方面短板，推动选人用人工作规范化、科学化水平持续提升。

下一步，集团公司党委将全面梳理评议结果，针对选人用人工作中存在的不足和问题，聚焦政治引领、引才机制、培养体系、机制改革、监督责任五大重点，细化2026年工作举措，持续巩固整改成效，健全选人用人全链条管理机制，打造高素质专业化干部队伍，为集团公司高质量发展筑牢人才根基。

来源：集团党委宣传部    撰稿：祖雪静