为全面总结2025年安全生产工作成效，充分发挥安全考核与奖惩结合的导向作用，进一步激发广大干部职工做好安全工作的积极性，12月31日，集团公司组织召开2025年度安全生产工作总结会议暨安全生产先进表彰大会。集团公司领导班子成员、安委会成员、受表彰的先进单位代表及先进个人共计64人参加，集团公司安委会副主任闫曦主持会议。

会议传达学习了习近平总书记关于生态文明思想纲要(摘选)；宣读了《2025年度安全生产先进表彰决定》；听取了安全环保部2025年度安全生产工作开展情况；安全生产先进单位和个人作了表态发言，并接受表彰。

会议强调，一是进一步强化底线思维和红线意识。牢固树立“安全第一，预防为主”的理念，持续提升全员自我保护能力，以安全生产责任制为纲，坚持风险日常管控，确保责任层层压实、防线牢不可破；二是进一步统一思想、凝聚共识。增强全员使命感与责任感，着力从思想根源上加强基层队伍能力建设，筑牢安全发展的思想根基；三是进一步压实主体责任。深刻吸取教训，举一反三，强化安全教育培训，提升风险分级管控与隐患排查治理能力，加强设备维护与环节排查，确保安全生产平稳有序；四是进一步营造全员安全氛围。以先进为标杆，推动形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处抓安全”的自觉行动，持续巩固安全文化根基；五是进一步聚焦堵点难点攻坚。围绕安全管理中的突出问题和薄弱环节，精准施策、集中突破，推动安全生产体系持续优化提升。

会议要求，一是安全生产责任体系必须“层层穿透”。要坚持“党政同责、一岗双责”，将安全生产责任压力有效传导至最小工作单元，坚决杜绝责任虚化、层层衰减。集团系统要严格落实重奖重罚机制，做到奖罚分明、追责到位，确保责任有效落实；二是风险防控必须“精准拆弹”。推动双重预防机制从“有”向“优”升级，提升风险辨识的前瞻性与隐患治理的彻底性，实现从事后处理到事前预防的根本性转变，各级安全生产管理人员必须从严从实从硬履行责任，做到关口前移、精准防范，确保风险可控、隐患清零；三是能力建设必须“固本强基”。强化针对性、实战化的教育培训与应急演练，不仅要让员工“知道风险”，更要使其“会防风险、能应急处突”。始终坚持以严为先、以练为战，宁听事前“骂声”，不听事后“哭声”，持续筑牢安全生产根基；四是管理文化必须“刀刃向内”。大力弘扬“严、细、实”作风，对形式主义、侥幸心理“零容忍”，让遵章守纪成为全员潜意识，让追求“零缺陷”成为工作新常态。

来源：集团公司安环部    撰稿：郭昌龙