9月10日，青运集团组织召开2025年第十七次党委（扩大）会议暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会，传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示，学习贯彻中央党的建设工作领导小组、省委党的建设工作领导小组会议精神及省国资委党委扩大会议精神，总结集团公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。省国资委一级巡视员李顺福出席会议并讲话，监督追责处处长吕红、党群工作处副处长郑朝飞到会指导；集团公司党委书记、董事长马勇斌主持会议，集团公司领导班子成员、机关各部室负责人、直属党支部书记参加。

会议强调，一是不断提高政治站位，深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性。要以“永远在路上”的执着推进作风建设，切实将思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上，持续强化思想、党性、政治、实践四重淬炼。二是巩固学习教育成效，持续推进突出问题整改整治。针对整改工作，要分类施策、狠抓落实，对未完成的整改任务，倒排工期压茬推进；对长期整改的问题，建台账紧盯不放；对侵害群众利益及历史遗留问题，常态化开展“回头看”，确保久久为功、一抓到底。三是锲而不舍落实中央八项规定精神，构建作风建设常态长效机制。深化理论武装，筑牢思想堤坝，坚决纠治“四风”顽疾，对歪风陋习露头就打；深刻汲取违规案件教训，推进风腐同查同治，将学习教育成果转化为企业改革发展实绩。四是扛牢作风建设政治责任，以严明纪律淬炼优良作风。坚持有腐必反、有贪必肃，领导班子成员要落实领导责任，做到严于律己、严负其责、严管所辖，引领广大党员干部职工自觉遵规守纪。

会议要求，一是以“绝对忠诚”的政治自觉深化学习，将八项规定精神纳入党员干部日常学习与培训，通过常态化教育、分层研讨，转化为推动企业改革脱困的思想自觉与行动自觉。二是以“永远在路上”的清醒强化监督，紧盯“四风”新老问题，健全“八小时内+八小时外”监督体系，重点监督“三项制度”改革等工作，切实提升职工获得感与满意度。三是以“系统施治”的思维完善制度，围绕改革发展大局，优化作风建设、合规管理等制度体系，聚焦西海煤炭公司股权处置等关键领域，进一步扎紧制度笼子。四是以“守土有责”的担当压实责任，严格落实全面从严治党主体责任，将作风建设与生产经营、改革发展同部署、同推进、同考核，聚焦“一把手”工程，全力保障企业改革发展任务落地见效。

来源：集团党委宣传部    撰稿：祖雪静