4月17日，集团公司组织召开国有企业改革深化提升行动2025年第二次专题推进会。会议由集团公司党委委员、副总经理、工会主席邸惠兰主持，集团公司党委副书记、总经理朱小捷出席并讲话。

会议传达学习关于国企改革深化提升行动相关会议和讲话精神，及省国资委关于国有企业改革深化提升行动重点改革任务进展情况的通报文件，并对集团公司2025年国企改革工作进行安排部署。

会议强调，2025年是国企改革收官之年，当前改革已进入关键阶段，时间紧迫、任务艰巨。各单位要锚定目标，压实责任，以“钉钉子”精神破解难题，确保国企改革深化提升行动圆满收官。

会议要求，一是精准把握国务院国资委和省国资委新要求，坚持问题导向，梳理改革进展，更新台账，确保高质量完成年度任务，打赢改革攻坚战；二是聚焦主责主业，定期评估梳理，动态管理，整合资源发展核心业务，提升核心竞争力；三是深化三项制度改革，实施全员竞争上岗，强化绩效考核，推进管理人员末等调整与退出，实现“三能”用人机制全覆盖；四是推进亏损子企业治理，通过转型、止损等方式解决资产处置难题，确保达成2025年治亏目标；五是强化监督核查，落实推进机制，各单位按部署完成改革任务，做好预考核准备，查漏补缺，力争9月基本完成重点任务。

来源：集团运营管理部    撰稿：马骏