青海省汽车运输集团有限公司党委组织部主要负责集团公司党委的组织工作，管理集团公司中层管理人员、人才等的职能部门。主要职责是：

1.贯彻落实新时代党的组织路线和方针政策，执行集团公司党委的各项决策部署，负责公司党的组织建设工作。

2.负责研究制定集团公司党建工作目标任务，推动落实党建工作责任制，统筹协调组织开展党建工作考核、评价等工作。

3.负责集团公司中层管理人员和干部队伍建设，对中层管理人员的调整、任免提出建议，做好中层管理人员选拔、考察、任免等工作，严把选人用人关；负责集团公司中层管理人员教育培训工作的规划、指导、协调服务、督促检查，并指导所属党组织分级分类开展干部教育培训及合作交流等工作。

4.负责党员日常管理，及时接转党员组织关系、培训教育、党员发展、党费收缴使用管理等工作，对所属企业基层党组织落实党内生活制度进行指导、组织和管理。

5.负责指导所属各企业党支部开展党员评先评优和不合格党员的处置等工作，并负责报送材料。

6.按规定程序组织实施企业管理的领导人员、市场化引进人才的选拔任用，推动企业树立正确的选人用人导向；负责公司人才工作和人才队伍建设管理，研究制定人才队伍培养工作计划，指导协调专项人才工作以及高层次人才引进工作，开展联系人才专家工作，推动人才强企战略的实施；负责校园引才工作，为公司发展储备专业人才。

7.协助公司领导开展人事管理相关工作，负责起草、修订集团公司各项人事管理规章制度，督促所属企业健全完善人事管理制度。

8.负责制定集团公司人事工作规划，做好各公司定员、定岗、定编、定薪工作。

9.负责办理员工入职手续、劳动合同的签订、续订及管理工作，办理员工转正、调动、离职等手续。

10.负责新入职员工的岗前培训工作，并指导所属企业人事部门对新入职员工相关手续的办理。

11.负责员工工资的核定，每月工资的审批、发放，办理员工保险的缴纳、转移、封存等工作。

12.负责做好员工考勤统计、请销假管理工作。

13.负责做好员工学历和技术职称的申报、审批及兑现工作。

14.负责员工的退休审批、工资核算及移交工作。

15.负责干部及其他职工档案的整理、更新、转移等工作；负责离退休人员协调服务工作，定期开展走访慰问、关心服务活动，发挥离退休人员作用。

16.负责落实上级党委、组织部门及其他业务部门交办的其他工作。