为深入贯彻落实陈刚书记提出的“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，进一步推动集团公司“112583”改革发展思路落地见效。11月16日下午，格尔木公司党委组织召开“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论和“解放思想、改革脱困”大讨论专题交流座谈会。集团公司党委委员、纪委书记常建兵参加会议并讲话。格尔木公司领导班子成员、中层领导干部、各部室负责人、党员代表、职工代表共计29人参加会议。

参会人员紧紧围绕会议主题，聚焦集团公司“112583”改革发展思路主线，对照“十聚焦、十提升”目标任务，结合本职岗位工作、生产经营业务拓展、职工素质能力提升和管理精细化以及当前企业存在问题等方面进行了深入的交流发言，各自提出了具体的工作思路，并一致表示，要进一步解放思想与时俱进、开拓创新，以深化落实“112583”改革发展思路各项部署为契机，转变工作作风、勇于担当，认真履职尽责，以敢为人先、想干事、干成事、不畏难的勇气助推企业改革脱困、取得实效。

集团公司党委委员、纪委书记常建兵在总结讲话中强调：一要提高政治站位，突出工作重点。全体党员干部要贯彻落实省委书记陈刚同志提出的“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，聚焦“112583”改革发展思路主题主线，按照“八大专项行动”工作要点，围绕“守正创新、变革转型、管理提升”关键所在，增强政治自信，找准科学路径、创新管理理念，全面开创解放思想、变革求新、转型突破新局面。二要强化组织领导，提速克难攻坚。格尔木公司党委要把握运用好灵活多样的方式方法，引导广大干部职工牢固树立“一盘棋”意识，凝聚起攻坚克难的思想共识，研究落实“112583”改革发展路径具体化、精准化、科学化，切实将“两个大讨论”成果转化为干事创业的内在动力。同时针对个别干部职工在推动改革发展战略上存在的“疲”“懒”“松”问题，要针对性、系统性地开展纪律意识、责任意识和担当意识教育，坚决杜绝“躺平”、“侧卧”现象存在。要进一步提振干部职工精神，让“想”与“干”相结合、“干”与“实”相结合成为大讨论的重要成果。三要强化团结协作，凝聚合力。要聚焦困扰企业发展症结，厘清工作思路，靶向施治，推动思想大解放、观念大更新、作风大转变。要进一步提升广大党员干部的政治领悟力和政治执行力，时刻绷紧危机意识这根弦、着力激发党员干部的实干精神、进取精神和开拓精神，让党员干部以更加坚决的态度，更加饱满的热情，为集团公司打赢改革脱困攻坚战贡献力量。

格尔木公司党委将在今后的工作中认真贯彻落实集团公司“112583”改革发展思路，持续深化“八大专项行动”，力争在集团公司改革脱困攻坚战中发挥头雁效应，确保公司发展笃行致远，惟实励新。