集团公司所属西川生产经营公司党委专业基本能力测评暨岗位实操测评考核工作全面展开

信息来源：党群工作部发布时间：2016-05-27

为全面贯彻落实省委、省国资委“三基”建设工作指示精神，根据青运集团党委的工作部署。2016年5月26日上午，青运集团西川生产经营公司党委开展了企业干部职工专业基本能力测评工作，并依据企业干部职工岗位特质，把岗位实际操作作为专业基本能力测评的主要方式，达到了“贴近工作岗位实际，提高岗位操作技能”的工作目标。集团公司党群部部长陈虹同志，西川生产经营公司副经理马红奎、李越等同志对实操测试工作给予了监督指导。在柴油重型车辆修理岗位的实操测试中，所属西宁潍柴公司采

取运用链接传感器线束、执行器线束的发动机控制器（ECU）模拟车辆故障，测试岗位工作人员能否熟练和正确使用诊断仪来准确判断汽车故障，并采取有效措施排除车辆故障，提高了岗位工作人员运用高科技手段修理车辆的本领；在配件材料库岗位测试中，重点测试岗位工作人员能否熟练运用潍柴公司引进的最新配件销售管理软件——驷惠软件，对车辆配件的进出库、销售和盘库进行实际操作，夯实了岗位工作人员材料销售及管理能力；在车辆检测测试现场，通过对检测车辆尾气、四驱、刹车等各个环节的实际检测，对检测程序、方法、动作要领等进行考核和打分，促进了岗位工作人员对车辆检测整体环节的规范操作和科学评判。

西川公司党委专业基本能力测评暨岗位实操测评考核工作得到陈虹部长的高度评价。她认为，西川公司党委干部职工基本能力测评工作能够立足企业生产经营实际和干部职工岗位实际，实操测评过程不仅科学、严谨和规范，而且测试方式新颖、实战性强、效果显著。有力地促进了西川公司干部职工岗位工作能力和水平的提升，强化了干部职工增强工作本领、争当岗位能手的意识，形成了人人争做岗位标兵的良好企业工作氛围，为完成“三基”建设两年见成效的工作目标奠定了坚实的基础。

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